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“精準就業” 湖南人才市場舉辦星城招聘精英黑粉會

新湖南客戶端11月1日訊 10月31日下午,“星城招聘精英黑粉會”在湖南省人才大市場進行。共有30家人力資源企業、50余家用工企業以及200多名職業招聘“經紀人”參與活動。

據悉,本次活動由長沙天心經濟開發區管委會主辦,華順人才資本智能(控股)集團承辦、長沙市外商投資企業協會協辦、湖南省職協人力資源委員會全程指導。

據了解,人力資源行業是最先踐行互聯網+的行業之一,但經過十多年發展,呈現出行業線上業務和線下業務涇渭分明的態勢。一方面,傳統線下人力資源企業與網絡招聘平臺相比,多年累積的數據和客戶明顯不足,招聘業務一直處于不尷不尬的地位,甚至有傳統人力資源企業的招聘渠道完全凋零,必須依托其他線上招聘平臺尋求人才資源;另一方面,線上的人力資源行業存在用工發布企業信息紊亂、真假參半,剛需求職者簡歷與海量的無效簡歷摻雜在一起的弊端,極大的降低了求職者與用工企業的匹配度,平臺也迫切尋求轉型。

針對此現象,華順人才資本智能(控股)集團首席招聘技術運營官王斌文,就以“精準就業”和“精準匹配”的落地新模式——小馬速招平臺為演講主題,與大家進行了互動和分享。

  

據了解,該平臺是一個垂直招聘平臺,立足人力資源基本功能,企業用戶采取“懸賞式”人才需求發布,平臺經紀人以“賞金獵人”形式全網尋找企業所需人才,求職者只需要上傳簡歷便能被推薦合適崗位。小馬速招在行業首次導入“共享”模式,打造“經紀人”這一特殊群體,為用工企業省略了簡歷海選的時間,為求職者增加了簡歷被發現和被推薦的機會,也為“經紀人”的個人人際關系網與碎片化時間創造了“變現”機會。

湖南省職協人力資源委員會黨支書兼秘書長張宸瑞現場分享了古人在“招人、識人、用人”方面的智慧。

活動還邀請了數十位招聘精英進行了現場互動,用實操經驗解答求職者與用工企業在招聘和求職過程中遇到的難題。

[作者:湘商網]
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